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如果有劳动仲裁，应该遵循什么程序，金桥的劳动仲裁庭在哪里？

仲裁 2019-12-15 20:54 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    劳动仲裁、工伤劳动仲裁的基本程序如下：
    1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;
    2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
    4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
    5、调解;
    6、调解不成，裁决。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2019-12-15 20:29

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  • 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；
    　　
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
    　　
    3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉；
    　　
    4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-12-15 20:32

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  • 当事人不服一审人民法院的判决或者裁定，可以在法定期间内向上一级人民法院提出上诉。当事人不服民事、行政判决的上诉期间为15日，裁定为10日；不服刑事判决的上诉期间为10日，裁定为5日。
    　　公民因婚姻家庭纠纷，或者公民、法人、其他组织因其合法权益受到侵害或者与他人发生财产权益争议，均可以依照法律规定向人民法院提起民事诉讼。
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    2019-12-15 20:54

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