劳动合同中有一项条款:“公司可以根据员工的表现和工作条件调整工资”。在签署了合同并工作了一段时间后，该公司现在只通过口头通知就将减薪50%。合法吗？劳动仲裁能成功吗？
仲裁
2019-12-18 07:47
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