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A您好，我想咨询下我现在的单位可缴可不缴养老保险，我想把原单位的养老保险转到现在的单位，原单位辞职了我再领失业险，我要是把养老保险转到现在的单位还能领原单位的失业险吗？我想咨询下我现在的单位可缴可不缴养老保险，原单位辞职了我再领失业险，我要是把养老保险转到现在的单位还能领原单位的失业险吗？

保险纠纷 2019-12-17 12:02 人浏览

共3位律师解答

社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。

法律快车咨询顾问

2019-12-17 11:43

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国家《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》正式实施，流动到省外就业人员的基本养老保险关系转移办法按国家规定执行，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移。对于很多网友关于如何转移等细节问题，一般可按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：　　
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。　　
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。　　
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。　　
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。　　上述情况只是针对于一般正常情况下的转移办理手续，对于养老保险的部分转移体现出政策制定者改革的决心和努力，但尚不彻底，是目前城镇职工基本养老保险尚未实现全国统筹下的“权宜之计”。

保险纠纷律师团队
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2019-12-17 11:52

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单位不给员工交养老保险的处理方法：1，收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令第三十五号，《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。
如果你的当地仲裁部门办事效率缓慢，你可以到再高一级的部门去投诉。
2，继续工作，等到想换个环境的时候在采取上面的办法，保证你没有任何损失，要相信我们国家的法律，一会帮你伸张正义的。

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2019-12-17 12:02

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