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请问单位欠缴养老保险应该如何计算滞纳金和利息

保险纠纷 2019-12-21 14:15 人浏览
共2位律师解答

  • 1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。

    2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
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    2019-12-21 14:13

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  • 养老保险滞纳金计算公式:　　
    1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴，若您强列要求补缴，要加收滞纳金。本金的计算公式为：　　月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;　　
    2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例，每月按30天);　　1月：月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;　　2月：月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;　　...........　7月：月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;　　加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7月份滞纳金;　　此外，按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
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    2019-12-21 14:15

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