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我于前几天.用0.5T 货车(该车改装过加油机.油桶)拉了500多升红油.被当地派出所抓获.把车和驾照.行驶证.当场扣了.就给我开了张扣条..派出所于次日把车送往龙岗打私办.并通知我去龙岗打私办处理此事.. 请问.这事严重不.会不会刑事拘留.或者罚款之类的.我的驾照还能拿回来吗.?

综合法律 2018-08-24 00:12 人浏览

共3位律师解答

　刑事拘留期限:能超37　　1刑事拘留般超14能超37候能批准逮捕应解除强制措施　　第六十四条公安机关拘留候必须示拘留证　　拘留除碍侦查或者通知情形外应拘留原羁押处所二十四内通知拘留家属或者所单位　　第六十五条公安机关于拘留应拘留二十四内进行讯问发现应拘留候必须立即释放发给释放证明需要逮捕证据充足取保候审或者监视居住　　第七十条公安机关逮捕候必须示逮捕证　　逮捕除碍侦查或者通知情形外应逮捕原羁押处所二十四内通知逮捕家属或者所单位　　第七十二条民院、民检察院于各自决定逮捕公安机关于经民检察院批准逮捕都必须逮捕二十四内进行讯问发现应逮捕候必须立即释放发给释放证明　　2期限37律依据：　　第六十九条公安机关拘留认需要逮捕应拘留三内提请民检察院审查批准特殊情况提请审查批准间延至四　　于流窜作案、作案、结伙作案重嫌疑提请审查批准间延至三十　　民检察院应自接公安机关提请批准逮捕书七内作批准逮捕或者批准逮捕决定民检察院批准逮捕公安机关应接通知立即释放并且执行情况及通知民检察院于需要继续侦查并且符合取保候审、监视居住条件依取保候审或者监视居住

法律快车咨询顾问

2018-08-24 00:01

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被刑事拘留，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留必须同时具备两个条件：其一，拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人，重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。其二，具有法定的紧急情形之一。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

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2018-08-24 00:06

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刑事拘留由看守所执行，看守所在押人员案件由公安机关负责侦办，待其侦查完毕，呈交检察院审核、公诉，如果想了解案件进度，可以聘请律师介入案件。看守所关押的犯罪嫌疑人，要等待开庭判决后，才能明确案件定性及相关人责任，在押人员也会有进一步的去向。
看守所羁押期间只是等待开庭的一个过程。看守所在押人员开庭时间，需要案件事实清楚、主要案犯到案等条件，这个时间并不确定。看守所羁押犯罪嫌疑人，一般由案发地看守所负责羁押，这是司法制度中的属地管辖原则。
但出于管理需要，看守所不会将同案嫌疑人关押在同一号室，故各号室在押人员所涉嫌罪名并不统一。看守所收押犯罪嫌疑人时，会要求办案机关出具权威医疗机构做出的该人体检报告及相关法律文件，不符合收押条件的一律不予收押，由办案机关负责变更强制措施。
看守所在押人员办理取保候审的，需提供保证金、担保人，并向办案机关提出申请，等待其审核。看守所在押人员取保候审的，必须在公安机关指定区域生活，随传随到，否则视为逃脱，可以立即终结取保候审、罚没保证金、追究保证人责任，在其临近开庭前期，由看守所负责继续收监该人，保证其按时前往开庭。
看守所释放的在押人员，其档案由公安机关掌握，留档备查，但并不影响日后生活。

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2018-08-24 00:12

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