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我在前一家公司购买了社会保险，然后辞职了。现在我又在新公司买了社保，但是我已经买了将近半年的社保卡了。我还没有给我的公司打电话，问他们说了什么。这不是我第一次加入公司，所以现在公司不会给我社会保障卡。我该怎么办呢？我在前一家公司购买了社会保险，然后辞职了。现在我又在新公司买了社保，但是我已经买了将近半年的社保卡了。我还没有给我的公司打电话，问他们说了什么。这不是我第一次加入公司，所以现在公司不会给我社会保障卡。

保险纠纷 2019-12-19 16:14 人浏览

共3位律师解答

参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下为你提供激活社保卡的方法。
一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

保险纠纷律师团队
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2019-12-19 15:58

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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

法律快车咨询顾问

2019-12-19 16:05

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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。

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2019-12-19 16:14

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