职工因工作中全过程中脚负伤缝了两针，现规定处理赔付，我想问一下应当如何赔付？
劳动纠纷
2019-12-24 12:34
人浏览
共3位律师解答
-
本单位工作人员履行职责造成伤害认定为工伤的，只可以享受工伤保险待遇；第三方侵权认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 -
事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。
工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定，另一种情况是没有签订劳动合同，那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系，但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据，比如工资卡、工资条等，确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。
经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的，劳动者可主张：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤，则按照普通的人身损害主张赔偿，赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。
具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。 -
您好，你可以要求工伤待遇。包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、一定期限的停工留薪待遇等。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可要求支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
尽量与单位协商，协商不成，申请仲裁，不服仲裁的，可以起诉。
平台拉萨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
职工因工作中全过程中脚负伤缝了两针，现规定处理赔付，我想问一下应当如何赔付？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
人身损害中营养费如何计算
#损害赔偿人浏览
-
我想问一下工作中一只眼睛受伤后双目失明，用人公司该不该对其开展赔付，如何规定赔付？
-
职工因工作中全过程中脚负伤缝了两针，现规定处理赔付，我想问一下应当如何赔付？立即咨询当前22,298位律师在线
-
临时工工作中受伤赔偿责任由谁担工伤赔偿
#临时工人浏览
-
小孩子幼稚园负伤了脸部缝了两针如何规定赔付
-
单位变更情形下，工伤保险责任如何处理？
#劳动工伤人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工人在工作中脚受伤缝两针，现在要求解决赔偿。 应该怎样赔偿？
-
医疗事故赔偿中包括被抚养人生活费吗
#医疗纠纷人浏览
-
您好，我工作中负伤鼻头负伤缝了五针我想问一下我的伤算作轻微伤吗？能获得是多少赔付？感谢
-
三岁小孩校园内洗手间时，因为滑倒而造成面部下额负伤，被缝了三针，院校赔付该如何赔付？赔付花费有木有规范？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
人被打了对方不赔偿怎么处理
#案件执行人浏览
-
我被汽车撞伤脸部，缝了四针，应如何赔付
-
工伤评定后是不是可以马上索赔
#损害赔偿人浏览
-
职工因工作中全过程中脚负伤缝了两针，现规定处理赔付，我想问一下应当如何赔付？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
当事人撤离现场后，又因赔偿问题发生争议，应该如何处理？
#交通事故处理人浏览
-
工作中时头顶部负伤，耳旁缝了四针，我想问一下是不是能列入十级工伤事故，感谢
-
工伤死了赔付多少钱
#劳动纠纷人浏览
-
轻微工伤一般怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
小孩子汽车上负伤，伤了，缝了三针，幼稚园不赔付，该如何处理
-
交通事故赔偿金额如何计算
#交通事故人浏览
-
我父亲的脸在工作中受伤，缝了六针。我们如何申请赔偿？
加载中