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你好，对方先受伤了，但只是轻伤。我们应该付多少钱？

劳动纠纷 2019-12-23 11:47 人浏览

共3位律师解答

劳动者因工受伤且经社保部门认定为工伤或者用人单位无故违法解除劳动合同的情况下，应向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照工作一年赔偿二个月工资的标准支付。
劳动者因严重违背合同约定、严重违反单位合法的规章制度的情况下，用人单位有权解除劳动合同，不需要支付赔偿金或补偿金，包括因工负伤的情况。

劳动纠纷律师团队
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2019-12-23 11:26

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《刑法》规定的追诉时效是：
　　第87条：犯罪经过下列期限不再追诉
　　
(一)、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年;
　　
(二)、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年;
　　
(三)、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年;
　　
(四)、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过 20年。
　　如果20年以后认为必须追诉的，必须报请最高人民检察院核准。
但是如果真是轻微伤，那一般就是属于自诉案件，自诉案件的追诉时效一般是2年。也就是轻微伤追诉时效是两年。不过是要看具体情况的。

平台法律顾问团队
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2019-12-23 11:31

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通常发生交通事故造成轻微伤的，并不会产生很严重的后果，双方能够通过协商解决的，协商解决即可。双方不能够通过协商解决的情况下，则可以到法院依法进行诉讼，通过法院判决的方式，来确定如何承担相应的赔偿责任。

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2019-12-23 11:47

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