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你好，我是张掖市民乐县的XX，来到酒泉市金塔县为向日葵花粉工作。老板是一个。工作了6天之后，老板每天责备我们5个人打碎东西。如果我们今天没有得到责骂的报酬，我们该怎么办？所有一起出来的50多岁的女人在经历了几天的艰苦生活后，没钱回家。请在这里帮助我们。你好，我是张掖市民乐县的XX，来到酒泉市金塔县为向日葵花粉工作。老板是一个。工作了6天之后，老板每天责备我们5个人打碎东西。如果我们今天没有得到责骂的报酬，我们该怎么办？所有一起出来的50多岁的女人在

劳动纠纷 2019-12-21 14:34 人浏览

共3位律师解答

通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金

平台法律顾问团队
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2019-12-21 14:22

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《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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2019-12-21 14:26

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只要有能力履行担保义务，用工资是可以给别人担保贷款的。
担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：
1.与本案无牵连；
2.享有政治权利，人身自由未受到限制；
3.在当地有常住户口和固定住所；
4.有能力履行担保义务；
5.没有明显的违约记录。

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2019-12-21 14:34

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