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你好，我丈夫以前拥有这家公司租的房子，但是后来因为经济衰退，这家公司倒闭了，租金是9万元。当时，房东还叫我在借据上签字。现在，我被起诉了。我丈夫没有固定的工作，所以现在法院强制扣发我单位的工资，但当时的情况是我不会不签字就放我走。我现在还能起诉吗？你好，我丈夫以前拥有这家公司租的房子，但是后来因为经济衰退，这家公司倒闭了，租金是9万元。当时，房东还叫我在借据上签字。现在，我被起诉了。我丈夫没有固定的工作，所以现在法院强制扣发我单位的工资，但当时

争议解决 2019-12-23 13:39 人浏览
共2位律师解答
  • 按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：


    1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。


    2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。


    3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。


    4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。

    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-12-23 13:32

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  • 人身损害赔偿中的误工费，按实际误工时间和收入数额计算确定。
    有固定收入的，以用人单位开具的收入证明为准；没有固定收入的，按最近三年的平均收入确定。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
    受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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    2019-12-23 13:39

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