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由于某些原因，我们公司向我支付了9个月的一次性工资税。你是怎么计算的？

劳动纠纷 2019-12-23 08:20 人浏览
共3位律师解答
  • 工资个人所得税计算：

    一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额
    　三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。
    二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。 根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-12-23 08:05

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  • 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
    21.75天
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    平台法律顾问团队
    官方

    2019-12-23 08:07

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  • 所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。
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    2019-12-23 08:20

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