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该公司发出解雇证明书向社会保障局领取失业救济金是否足够？

综合法律 2019-12-21 11:49 人浏览

共3位律师解答

社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。

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2019-12-21 11:33

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一般失业金是一种保险，如果没有失业，是不存在领取失业金问题的，如果失业了，要去当地劳动主管机关登记，有了失业证明就可办理。n　　领取失业金的条件是：n　　
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；n　　
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；n　　
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。n

法律快车咨询顾问

2019-12-21 11:40

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关于社会保险，被公司辞退后可以有三种处理方式：　
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。
注：不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退

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2019-12-21 11:49

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