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企业与项目承包人沒有签合同的另外，产生了安全事故，义务如何区划

合同纠纷 2019-12-29 12:46 人浏览
共3位律师解答
  • 《商品房买卖合同》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据，因此购房者不能不慎重看待，在签订《商品房买卖合同》时不要注意以下问题：
    （1）在合同中，应注明与开发商谈定的付款方式
    （2）明确注明房屋面积
    （3）对交楼日期要有严谨、具体的规定
    （4）明确煤气通气的准确时间
    （5）明确产权证发放到购房者手中的准确时间
    （6）认真查核合同附件，注意房屋平面图与所购房屋是否一致
    （7）约定设计变更时如何承担责任
    （8）仔细研读补充条款的内容
    平台特邀律师律师
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    2019-12-29 12:35

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  • 如果不签房屋租赁合同，出现了什么问题就无法究竟是追究谁的责任了，这样很容易产生纠纷。例如，在租赁期间，如果房屋出现了需要维修的情况，究竟由谁来负责修缮和费用承担呢，这些都需要在租房合同中说明。
    因此，必须签订合同，才能明确双方的权利义务。
    合同纠纷律师团队律师
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    2019-12-29 12:42

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  • 公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。
    公司拒绝补缴的，员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦，那么公司将要接受以下的处理：
    1、公司未按时足额代缴社保，社会保险经办机构会责令其限期缴纳；
    2、公司被依法投诉或举报后，从欠缴之日起按日加收0。
    5‰的滞纳金，并且公司不得要求员工承担滞纳金；
    3、公司逾期仍不缴纳社保的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-12-29 12:46

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