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我想问一下社保卡在哪里办理，自己能去办吗？之前那家公司入职一个月也没发什么卡，我是和现在公司要，还是上家公司？我想问一下社保卡在哪里办理，自己能去办吗？还是上家公司？

劳动纠纷 2019-12-21 09:06 人浏览
共3位律师解答
  • 公司要辞退员工，必须具备劳动合同法规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。
    如果不具备法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。
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    2019-12-21 08:39

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  • 一般社保卡是由单位代办，如果是个人缴纳的是可以本人直接在人力资源和社会保障局进行办理。
    社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：
    1、面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡
    2、面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
    我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。搜索
    办理条件：
    符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
    申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-12-21 08:43

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  • 关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。
    在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。
    对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。
    公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-12-21 09:06

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