工伤事故家里疗养期内工资怎么算，由用人公司付款？
劳动纠纷
2019-12-23 23:20
人浏览
共3位律师解答
-
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。 -
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工伤事故家里疗养期内工资怎么算，由用人公司付款？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工交通事故工伤赔偿金怎么算
#交通事故工伤赔偿人浏览
-
工伤事故期内（住院治疗和涵养环节）这一段时间的工资怎么算？
-
工伤事故家里疗养期内工资怎么算，由用人公司付款？立即咨询当前25,300位律师在线
-
带薪休假的工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
在个人公司工伤事故，工伤事故期内工资怎么算，公司半途放假了，薪水也算进去吗
-
怀孕期间工资怎么发放
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我再企业出工伤事故了，在工伤事故期内工资怎么算
-
在脱密期内，如何计算员工的工资报酬？
#商业秘密人浏览
-
工伤事故员工住院治疗期内和住院时薪水如何付款？
-
我入厂一个月，产生工伤事故，我想问一下工伤事故养病期内工资怎么算？加工厂是计时工资的。
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工伤病休期内工资怎么算
#工伤期间工资人浏览
-
工伤事故家里疗养期内工资怎么算，由用人公司付款？
-
工伤之后休息期的工资怎么算?
#工伤期间工资人浏览
-
工伤事故住院治疗及养病期内，薪水如何赔付？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工伤“停工留薪期”后未上班，公司需要支付工资吗？
#工资福利人浏览
-
评定工伤事故后，疗养期间工资怎么算的？
-
试用期工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
在工伤期间工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
因工伤事故家里疗养工资怎么算，生活费用有没有赔偿
-
工伤工资怎么算
#工伤赔偿人浏览
-
-般工伤事故用人公司能够不付医治期内的薪水吗？
加载中