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我工作了14年，并于5月18日开始为我支付社会保险。现在公司已经搬出了这个城市。如果公司未能依法及时为我支付社保，我能得到赔偿吗？我加入公司14年，并于5月18日开始为我支付社会保险。现在公司已经搬出了这个城市。公司未能及时依法为我支付社会保险，我能得到赔偿吗？我工作了14年，并于5月18日开始为我支付社会保险。现在公司已经搬出了这个城市。如果公司未能依法及时为我支付社保，我能得到赔偿吗？我加入公司14年，并于5月18日开始为我支付社会保险。现在公司已经搬出

保险纠纷 2019-12-25 02:21 人浏览

共3位律师解答

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

法律快车咨询顾问

2019-12-25 02:08

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当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人；决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知，同时将申请书副本送达被申请人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。

保险纠纷律师团队
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2019-12-25 02:16

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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元；以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。

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2019-12-25 02:21

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