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人们一共在施工工地干活儿,保证四层干不下来了,找老总结帐,老总算钱时以产品质量问题为由,未予让我们清算,那时候是和老总口头协议若有爆模难题扣总值的百分之一可以了,这就叫爆模费,但他想扣许多人们钱,人们早已向劳动局投诉了,我想问一下老总不认可口头协议该怎么办,那时候我们没签订合同的人们一共在施工工地干活儿,保证四层干不下来了,找老总结帐,老总算钱时以产品质量问题为由,未予让我们清算,那时候是和老总口头协议若有爆模难题扣总值的百分之一可以了,这就叫爆模费,但他想扣许多人们钱,人们

产品质量 2019-12-24 19:15 人浏览
共3位律师解答

  • 1、按伤残等级要求支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资;
    2、可结合以下项目,根据实际损失来要求以下赔偿:
    医疗费、伤停工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;
    3、就未签订劳动合同,而公司又不签订无固定期限合同的,可要求双倍工资。
  • 设备租赁是指当事人一方将特定设备交给另一方使用,另一方支付租金并于使用完毕后返还原物的协议,是财产的一种。没有订立租赁合同的,视为不定期租赁,当事人可以随时返还。
    《合同法》第二百三十二条 【租期不明的处理】当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。
    当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
  • 车祸赔偿中的口头协议严格来讲口头协议不是没有效力,只要双方达成一致的意思表示且内容不违反法律强制性规定的话,这就是有效地。
    2、只不过从实践来讲口头协议不具有可操作性,因为口头协议说完即逝,不好证明发生过的事情。
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