问答详情

我曾经是一家化工企业的员工。我连续20年在一线工作，重组后离开了公司。离职后，由于种种原因，我失去了三年多的社会保障。后来，我找到了一份工作，并开始工作了11年。我于1981年12月参加了这项工作，并于2005年离开。离职前，我总是支付单位保险。根据规定，我可以在55岁提前退休。我能补上保险并在55岁退休吗？我曾经是一家化工企业的员工。我连续20年在一线工作，重组后离开了公司。离职后，由于种种原因，我失去了三年多的社会保障。后来，我找到了一份工作，并开始工作了11年。我于1981年12月参加了这项工作，并

保险纠纷 2020-01-01 23:27 人浏览

共3位律师解答

什么情形可以办理提前退休？
根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下：

1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续；

2、由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。

3、养老保险累计缴费满15年

法律快车咨询顾问

2020-01-01 23:13

咨询我
依你所说，你是正式退休人员，无论你在那工作，首先你不属于劳动法保护的范畴。
也就是说，你的工资待遇只需双方协商，即不要签订合同，也不用交纳保险，更不存在依法补偿。
有别于劳动法的是，单位辞退，依法一定是要补偿的，但退休人员，不在劳动法支付范围。

平台法律顾问团队
官方

2020-01-01 23:19

咨询我
依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：
　　
1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；
　　
2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；
　　
3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。

保险纠纷律师团队
推荐

2020-01-01 23:27

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台毕节律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。