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我过去和同事一起工作，但我向他们借钱。他说他想给他的家人打电话，一起工作很好，因为他没有多想，也没有借据。两年多来，他找不到他。微信没有回复我。他一叫我还钱，就把它拿走了。几天后，他没有回到我身边。他打电话给他的商店，说我打错了。总共几百美元。他家在吉林，我家在磐石，我也找不到他。我该怎么办？我过去和同事一起工作，但我向他们借钱。他说他想给他的家人打电话，一起工作很好，因为他没有多想，也没有借据。两年多来，他找不到他。微信没有回复我。他一叫我还钱，就把它拿走了。几天后，他没有回到我身边。他

离婚 2019-12-27 11:13 人浏览

共3位律师解答

可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，发货清单、借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。
第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。

民事法律律师团队
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2019-12-27 10:56

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无法找到借款人，可以通过法院诉讼的方式解决。当你启动诉讼程序后，法院会对被告进行公告送达传票及诉讼文书，公告期满后视为送达完成。法院可以依照法定程序在查明事实真相后，进行缺席判决。
你可以凭生效的法律文书，申请强制执行对方的财产。

法律快车咨询顾问

2019-12-27 11:00

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你好，
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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2019-12-27 11:13

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