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我想询问一些信息。我的公司每月支付五项保险和一笔基金。我仍然在11号上班，11号离开了办公室。公司没有支付五项保险和一项基金。我应该抱怨吗？投诉有用吗？

保险纠纷 2019-12-29 10:34 人浏览

共3位律师解答

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
一级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之百。

法律快车咨询顾问

2019-12-29 10:23

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根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。

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官方

2019-12-29 10:29

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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　　
1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

保险纠纷律师团队
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2019-12-29 10:34

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我想询问一些信息。我的公司每月支付五项保险和一笔基金。我仍然在11号上班，11号离开了办公室。公司没有支付五项保险和一项基金。我应该抱怨吗？投诉有用吗？

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我在7月底离开了公司，公司在8月份扣除了我的五项保险和一项基金，我个人支付了全部费用。这合理吗？

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你好，我现在在一家公司工作，支付五项保险和一项基金。我还能建立自己的公司吗？

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你好，公司已经支付了五项保险和一项基金，并因个人原因辞职。该公司索赔5000元。

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