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你好律师:我被解雇了(我在这家公司工作了五年多)，我该如何得到补偿呢？谢谢

合同纠纷 2019-12-27 12:52 人浏览

共3位律师解答

你好，关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况，具体情况具体分析：　
1、根据不同的解雇方式，相应的经济补偿或者赔偿金是不一样的。员工在单位上班时间为三年。　　
2、如果单位经济性裁员，那么员工可得到3个月的本人工资的经济补偿，和一个月未提前通知的补偿。　　
3、如果是无故辞退员工，那么员工可得到6个月的本人工资的经济补偿，和一个月未提前通知的补偿。　　
4、如果是合同到期，那么那么员工可得到3个月的本人工资的经济补偿，和一个月未提前通知的补偿。

平台特邀律师
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2019-12-27 12:42

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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。

平台法律顾问团队
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2019-12-27 12:48

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根据劳动合同法第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车咨询顾问

2019-12-27 12:52

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