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在全企业应用的头像图片就是我自己，辞职以后，该头像图片再次以商业服务目地应用，是不是组成著作权侵权行为？

2020-01-01 18:17 人浏览
共3位律师解答
  • “肖像权”，是一种专属于自然人的人格权。法律意义是：自然人对自己通过造型艺术或者其它形式，在客观物质载体上的再现自己的形象(肖像)所拥有的不可侵犯的专有权。
    公民在自己的肖像上所体现的人格利益，是我国法律规定保护肖像权的对象。
    它包含基于肖像所体现出的人格利益上之精神利益和财产利益。 肖像权的内容包括：
    (1)公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权。
    (2)公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。
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    2020-01-01 18:07

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  • 所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点：　　
    (1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为　　作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。　　
    (2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实　　有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。　　
    (3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系　　所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。　　
    (4)工作人员主观上具有故意或者过失　　在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
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    2020-01-01 18:11

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  • 判定是否属于商标侵权行为?标准如下：　　
    一、未撤销之前的注册商标均应受到保护;　　
    二、准确判定近似商标;　　
    三、正确判断类似商品;　　
    四、不以商品质量的优劣作为判定是否构成商标侵权的标准;　　
    五、商标注册人的违法使用不影响对商标侵权的认定;　　
    七、综合衡量其他因素。　　在商标侵权案件认定过程中，除上述需要把握的因素外，还有可能涉及其他因素，如商标的知名度、显著性、具体使用方式、主观过错程度及商品的零部件与整体之间的关系等。由于个案涉及的其他因素不一致，对商标侵权的认定也会不一致。就商标的知名度而论，即使是驰名商标，也有知名度高低的区别。一般来说，知名度越高，受保护的范围就越宽，他人擅自使用时被认定为商标侵权的可能性也就越大。
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    2020-01-01 18:17

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