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我合同书2019年3月31日期满工作中满7年，我不愿意签署了，但规定企业赔付工作年限行吗

合同纠纷 2020-01-01 15:52 人浏览

共3位律师解答

订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
一、合同订立的过程是什么
订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。
根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法，订立合同的程序主要有：
1、市场调查和可行性研究。
2、资信审查。
3、洽谈协商。
4、拟定合同文书。
有的合同，根据国家规定需经有关部门审查批准的，则必须在有关部门审批后，才能正式生效。

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2020-01-01 15:41

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《合同法》第236条规定：“租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。”“已经到期2个月”，证明原租赁合同继续有效。
“2个月前租房人续交了1年房租”，证明对方的要约是继续租赁一年，而你接受了对方的租金，表明你同意了对方的要约，构成承诺行为，合同期限达成一致，即一年。

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2020-01-01 15:48

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用人单位单方面解除劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
关于此的问题，可以申请劳动仲裁。合同期满如用人单位不再与你续签合同，应当支付补偿金，标准是每一年补偿一个月，不满半年半个月，超过半年也补一个月。

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2020-01-01 15:52

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我合同书2019年3月31日期满工作中满7年，我不愿意签署了，但规定企业赔付工作年限行吗

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

今天7月21日，我的合同书是2020年6月3日期满，可是我7月23日还要工作，企业发觉了我超出了续签合同的時间，现在我不愿签了，我能取得经济补偿金吗？

#综合法律

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阿拉善盟律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

我在2018年6月1月入职合同一年，2019年6月1日到期企业没有通知本人续订合同，我至今仍在本企业工作。

#合同纠纷

人看过

阿拉善盟律师-王义忠律师

王义忠律师已解答

2018年7月17签订合同一年，2019年7月16期满，企业没和我续签合同书，可是還是一直在工作，8月17人事部门口头上告诉我企业不和我续签合同书了，我想问一下这一合理合法吗？

#合同纠纷

人看过

阿拉善盟律师-合同纠纷律师团队

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