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支付买来二手车还要买车人家也没产权过户也没签订合同不想要能要回全款买房吗?

争议解决 2020-01-02 18:50 人浏览
共3位律师解答

  • 一、二手车过户需要的手续:

    1、新车主身份证原件及复印件。需要代理的要提供委托书和代理人的身份证原件及复印件。

    2、行驶证及车辆登记证书。

    3、保险单。

    4、二手车交易发票。
    二、二手车过户的费用:

    1、二手车交易发票:50元

    2、拓印:10元。如需要拓印发动机号码则加10元。

    3、过户费:150元

    4、反光车牌:100元

    5、行驶证工本费:15元

    6、临时车牌工本费:5元
  • 即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维权。
    法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。
    所以,即使说现在没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的,那么可以积极向劳动监察部门投诉。
    当然,要是情况较为严重的,比如说多数员工都遭到这种待遇的,那么建议就要注意及时收集相关证据,去申请劳动仲裁解决。
    要走劳动仲裁程序的,需要按照下面步骤来:
    1、需要提前准备好如下材料:
    (1)劳动争议申诉书一式三份;
    (2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
    (3)员工本人的身份证复印件一份;
    (4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
    2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
    最后,现在有公司要不积极履行社会保险义务的,即使说签了劳动合同,员工也可以及时收集证据积极维权。
    劳动合同是对于大家权益的一个保障,最好在正式工作前就签订。
  •   如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
      如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
      在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
      对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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