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我为一个私营老板工作了16年，没有社会保障。我一天工作24小时，月薪3500元，不包括食物。老板说他年底会得到双倍的工资，但是老板的生意不是很好。老板争辩说他年底不会给双倍工资。他不承认自己是老板，但营业执照是老板本人。你认为我如何能解决这个问题？我为一个私营老板工作了16年，没有社会保障。我一天工作24小时，月薪3500元，不包括食物。老板说他年底会得到双倍的工资，但是老板的生意不是很好。老板争辩说他年底不会给双倍工资。他不承认自己是老板，但

劳动纠纷 2020-01-05 10:32 人浏览

共3位律师解答

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。

劳动纠纷律师团队
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2020-01-05 10:09

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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
0.2%），生育保险（
0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。

法律快车咨询顾问

2020-01-05 10:17

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个人营业执照贷款详细流程与条件等介绍：
与个人贷款要求提供工作证明类似，企业主与个体工商户则需要提供营业执照。营业执照贷款本质是经营性贷款业务，而营业执照本身是此类贷款业务中重要的材料之一。
想要通过营业执照的方式来办贷款，还得需要满足以下条件：
1.有固定的经营场所（需要现场调查，并提供经营场所出租缴费或房产证明），且经营的项目合法。
2.正常经营时间满一年，部分贷款机构放宽要求，需要满6个月。
3.经营状况相对比较良好，具有稳定的营收能力（需要提供近半年的对公流水做佐证）。
4.借款主体责任人需要保持良好的信用记录。
5.还需要在贷款行开设存款账户。

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2020-01-05 10:32

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