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今天出了车祸！开车撞上了电动自行车！人只是皮外伤！我当场带你去医院处理！我们自己私下了，报警！我想问问这样的处理是否合适

交通事故 2020-01-04 19:28 人浏览

共4位律师解答

发生交通事故后，需第一时间报警，目的是让交警尽快出现场，有利于事故处理。
但报警后最终能否出具交通事故认定书，还取决于现场保护及肇事车辆是否还在现场，若肇事车辆逃离现场，且无其他证据证明，交警是不会出具交通事故认定书的。　公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
　　
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
　　
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
　　
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
　　一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

平台特邀律师
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2020-01-04 19:02

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您好，当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。
具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。

交通事故律师团队
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2020-01-04 19:09

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对于死亡赔偿金如何分配的问题，目前法律没有明确的统一意见，一般分为两种：
一、认为属于遗产，由近亲属按《继承法》之规定继承；
二、不认为是遗产，是对死者近亲属的精神补偿，由近亲属平分。
主流观点：由近亲属平分。

法律快车咨询顾问

2020-01-04 19:28

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职工下班途中撞伤他人，应由个人赔偿。
　　职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。
　　职工所在单位在此期间没有过错，在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。
　　但是，如果是职工在下班途中发生交通事故受伤，且该职工不负事故的主要或全部责任的，则属于工伤，单位应依法承担工伤责任。

平台法律顾问团队
官方

2020-01-04 19:27

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