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保险合同的不合理和营业员说的不一致可以全额返还吗?

保险纠纷 2020-01-04 10:30 人浏览
共3位律师解答
  • 退保的都必须符合下述条件:   
    1、车辆的单必须在有效期内;   
    2、在保险单有效期内,该车辆没有向或过可退保,从保险公司得到过赔偿的车辆不能退保;仅向保险公司报案而未得到赔偿的车辆也不能退保。   退保时要向保险公司递交退保申请书,说明退保的原因和从什么时间开始退保,签上字或盖上公章,把它交给保险公司的业务管理部门。 保险公司业务管理部门对退保申请进行审核后,出具退保批单,批单上注明退保时间及应退保费金额,同时收回汽车保险单。 然后退保人持退保批单和身份证,到保险公司的财务部门领取应退给的保险费。   保险公司计算应退保费是用投保时实缴的保险费金额,减去保险已生效的时间内保险公司应收取的保费,剩下的余额就是应退给您的保险费。 计算公式如下: 应退保险费=实缴保险费-应收取保险费。   退保的关键在于应收取保险费的计算。一般按月计算,保险每生效一个月,收10%的保险费,不足一个月的按一个月计算。   退保所需提供单证:   
    1、退保申请书: 写明退保原因和时间,被保险人是单位的需盖章,是个人的需 签字。   
    2、保险单: 需要原件。若保险单丢失,则需事先补办。   
    3、保险费发票: 一般需要原件,有时复印件也可以。   
    4、被保险人的身份证明: 被保险人是单位的需要单位的营业执照;是个人的需 要身份证。   
    5、证明退保原因的文件:   
    (1)因车辆报废而退保,需提供报废证明;   
    (2)因车辆转卖他人而退保,需提供过户证明;   
    (3)因重复保险而退保,需提供互相重复的两份保险单。
  • 工伤保险全额缴纳的基数还要分行业进行划分一般有以下二种情况:
    (1)、按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按300%征缴。
    (2)、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。不同的行业,工伤风险有很大差别,工伤保险费率在实现社会共济的同时,与用人单位所属行业挂钩,形成行业差别费率,使工伤保险缴费更为公平。在实行行业差别费率的基础上,建立单位缴费浮动机制。根据用人单位的工伤发生情况和工伤保险费使用情况确定用人单位缴费费率。
  • 保险理赔时,若没有保险合同的原件,保险公司可否拒赔?
    原则上是不应该拒赔的。这是保险公司在找理由拒绝赔付,可以到当地保险监督委员会去投诉!事实很清楚,对于保险合同,保险公司都有相应的务案,就算保险合同遗失了,保险公司可是可以补发的。
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