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温州市XX招聘教师，民办学校人事代理要求出具单位同意报考意见，因为我是民办事业编制，我填得历届毕业生，资格复审没有单位报考证明也给过了。后来我考上了，我原工作单位和原学校都同意我辞职。但是温州XX说我之前没有单位同意报考证明，不让我参与体检。让举报的第二名替补民办学校人事代理要求出具单位同意报考意见，因为我是民办事业编制，资格复审没有单位报考证明也给过了。

合同纠纷 2020-01-10 14:38 人浏览

共3位律师解答

除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人（16-18岁）有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。

法律快车咨询顾问

2020-01-10 14:23

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公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。

平台法律顾问团队
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2020-01-10 14:28

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《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》
有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：
（一）在试用期内的；
（二）考入普通高等院校的；
（三）被录用或者选调到国家机关工作的；
（四）依法服兵役的。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-01-10 14:38

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