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被烫伤的,总面积较多,企业没报工伤事故,自身能够申请办理吗,如何申请办理的,步骤呢

离婚 2020-01-09 23:07 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤怎么报?《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    最后,根据工伤认定结果工伤索赔。
  • 工伤申报、理赔手续的办理
      
    1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;
      
    2、事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人
    一、二,签名,手印;
      
    3、工伤员工提供本人《身份证》复印件;
      
    4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的,需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》),填报《工伤保险待遇申报表》;
      
    5、工伤死亡的,凭死亡证明原件及复印件,填报《死亡待遇申报表》。
      
    6、职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内,轻伤在医疗期满后三十日内,由我司到清远社保办理申领待遇手续。
      
    7、检查报告书:如有拍照检查,如:x光、ct等,请完好保存“检查报告书”原件;
      
    8、注意事项:所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位,只出现伤者姓名即可。

  • 一、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
      
    二、申请材料
      
    1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);
      
    2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;
      
    3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件。
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