问答详情

你好，我门是干服装的。老板和我没有签订合同。我们工资是4000一月。因为我要走。老板就给我3500

劳动纠纷 2020-01-07 15:42 人浏览
共3位律师解答

  • 合同谈判的要点
    1、掌握谈判议程，合理分配各议题的时间
    2、注意谈判氛围
    3、避实就虚
    4、尽量让对方先提意见。
    5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。
    6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。
    7、谈判中不要一开始就将标底和盘端出。
    8、适时运用回避手段。
    9、要对对方表示友善，使对方熟悉和信任自己。
    10、更多地强调双方利益的一致性。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-01-07 15:23

    咨询我

  • 公司在与员工没签合同的情况下无故辞退员工，可以申请劳动仲裁，争取自己的权益。没签合同可要求双倍工资赔偿以及社保补缴；无故解雇可要求经济赔偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
    需要准备的证据包括工作服（证）、打卡记录、工资条、证人证言等等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-01-07 15:27

    咨询我

  • 我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。
    根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
    （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-01-07 15:42

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台韶关律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
韶关律师 韶关劳动纠纷律师 韶关找律师
乐昌市律师 南雄市律师 乳源县律师 仁化县律师 始兴县律师 浈江区律师 曲江区律师 武江区律师 翁源县律师 新丰县律师
韶关劳动仲裁律师 韶关劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 韶关问答 > 韶关问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟