假如加工厂辞退职工不给辞退书和薪水总是托欠，应当该怎么办？
合同纠纷
2020-01-15 08:39
人浏览
共4位律师解答
-
拖欠工程款，对于有支付能力而拒不支付的老赖的处理方法：
由于许多的发包方本身具有一定的社会活动能力，经常出现虽有支付能力，拒不支付，待诉到法院后，以各种方法拖延支付，以达到长期无偿使用应付工程款的目的。
1、申请诉前财产保全。
诉前财产保全是在申请人提出申请，提供担保后48小时之内，法院在不通知对方的情况下必须采取保全措施。这样就不会给老赖任何可乘之机。
2、取得生效判决，直接划转欠付的工程款，避免久拖不决。 -
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 -
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除合同时按出勤一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
平台绵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
假如加工厂辞退职工不给辞退书和薪水总是托欠，应当该怎么办？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
私企辞退员工该怎么办
#解除劳动合同人浏览
-
被老板解雇告之被离职，说不给薪水，应当该怎么办
-
假如加工厂辞退职工不给辞退书和薪水总是托欠，应当该怎么办？立即咨询当前23,464位律师在线
-
员工被无故辞退该怎么办
#辞退人浏览
-
工厂辞退我不给补偿，也不给辞退书我该怎办
-
职工不入股单位可以辞退吗？
#合同解除和终止人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
如果工厂解雇员工不给解雇书和工资老是拖欠，应该咋办？
-
孕期被解雇你该咋办？
#解雇裁员人浏览
-
假如加工厂辞退职工不给辞退书和薪水总是托欠，应当该怎么办？
-
您好，老总解雇职工，薪水总是托着不发，职工该怎么办
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工被辞退不走怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
打工老板给辞退了不给薪水该怎么办，企业染头被辞退了不给薪水
-
公司经营不善辞退员工工资怎么算？
#劳动纠纷人浏览
-
职工被辞退，老总不清算薪水该怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
因旷工被辞退的能获得工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
被餐馆辞退了，说辞退的不给薪水，我该怎么做
-
试用期被辞退工资可以立结吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在加工厂工作被辞退老总不给薪水该怎么办?
-
辞退和开除有补偿金吗
#劳动纠纷人浏览
-
被辞退，公司不给工资，应该怎么办呢
加载中