问答详情

我于2011年7月进入山西XX，于2011年12月28日签订了一份为期三年的合同，并于2014年3月底离开公司，因为我对分公司的要求不满意。2019年10月，我办理了人事手续，说我于2014年3月离职，社会保障于2014年底交给我。让我来弥补社会保障。否则，不处理社会保障关系合法吗？我于2011年7月进入山西XX，于2011年12月28日签订了一份为期三年的合同，并于2014年3月底离开公司，因为我对分公司的要求不满意。2019年10月，我办理了人事手续，说我于2014年3月离职

劳动纠纷 2020-01-11 07:44 人浏览

共4位律师解答

补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　
（三）劳动合同期限；　　
（四）工作内容和工作地点；　　
（五）工作时间和休息休假；　　
（六）劳动报酬；　　
（七）社会保险；　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。

平台法律顾问团队
官方

2020-01-11 07:18

咨询我
员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

平台特邀律师
推荐

2020-01-11 07:22

咨询我
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依法进行，违法解除的，劳动者首先可以要求继续履行劳动合同，不要求继续履行劳动合同的，应当给予赔偿。
劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉，或者向企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果要求双倍工资，是在没有签订劳动合同的情况下，并且没有超过一年的仲裁时效。

法律快车咨询顾问

2020-01-11 07:30

咨询我
社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。
人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。人社部副部长2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍，社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
　　有工作单位的参保人由单位集中向社会保障卡申领点申领社会保障卡，无工作单位的参保人由本人自行申领社会保障卡。　　社保卡申领手续为：填写社会保障卡申领登记表;交验居民身份证和居民户口簿或者其他户籍证明;提供图像信息。
不能前往采集点的人员，可委托他人携带委托人和受托人的身份证原件及复印件，到采集点办理申领手续。　　参保人领到社会保障卡后，须按照合作银行的有关规定，在服务网点或银行自助终端办理金融功能激活手续，同时进行密码重置，以确保个人金融账户安全。
加载金融功能激活后，社会保障卡方可使用。持卡人遗忘社会保障卡功能密码或密码被锁定，可凭社会保障卡和持卡人身份证原件，到社会保障卡服务网点进行用户密码重置。功能密码或密码被锁定，应到合作银行的网点进行密码重置。
社会保障卡丢失的，持卡人应到合作银行营业网点办理社会保障卡挂失手续，也可以通过省人力资源和社会保障咨询服务热线12333或合作银行电话服务热线进行临时挂失。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-01-11 07:44

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台遂宁律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。