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工伤认定后如何向单位写工资申请表

劳动纠纷 2020-01-13 23:11 人浏览
共4位律师解答
  • 个人工伤申请书怎么写
    职工工伤认定申请书
    申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。
    被告：××公司，地址：×××××××
    法定代表人：×××任××职务
    联系电话：××××××
    请求事项
    请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
    事实及理由：
    申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。
    根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
    此致
    ××市劳动保险部门
    申请人(签字)：××
    备注：
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-01-13 22:43

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  • 工伤中的行政复议，是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服，用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服，协议医疗鉴定和辅助机构认为社会保险经办机构未履行协议，工伤职工或者近亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议，在法定时效内，向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-01-13 22:47

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  • 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
    根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
    因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-01-13 22:59

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  • 　 工伤认定向当地人力资源社会保障局提出。
    　　根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门（人社局）提出工伤认定申请。
    　　用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    官方

    2020-01-13 23:11

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