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我是总编辑。如果我将户口迁出工作地点，会对我的工作、五险一金产生影响吗？

合同纠纷 2020-01-16 07:00 人浏览

共3位律师解答

法院调解或判决离婚，要到户籍所在地的派出所户籍管理处，先告知户籍民警要上户口，带好申请材料，则需要：
　　
1.先持离婚判决及判决生效证明书(证明书可以是原法院经办人签署书面意见加盖法院印章或业务庭印章即可)；
　　
2.有孩子抚养权一方户持户口本到拟迁入地派出所开具准迁证；
　　
3.持准迁证到原户口所在派出所，由原派出所在准迁证上签署准予迁出意见，再将准迁证交迁入地派出所即可。
　　上面说的是孩子已经上户口，需要迁移的情况，如果孩子还小，没上户口，需要离婚判决书或离婚协议，婴儿《出生医学证明》；《生育证》或《计划生育服务手册》；婴儿父母双方的居民户口簿等材料，到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口。)

法律快车咨询顾问

2020-01-16 06:43

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用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。
工伤赔偿分为三个部分：
1、一次性伤残补助金（由社保局支付）；
2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)；
3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）；
其中第一项在经过伤残等级鉴定后，就可以申请得到；第
二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后，才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。

合同纠纷律师团队
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2020-01-16 06:51

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工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%；
医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.5%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金:单位每个月为你缴纳7%，你自己缴纳7%。

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2020-01-16 07:00

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