你好在吗，我就是做零工的 但是旷职一天 厂里边要扣我三天薪水这合理合法吗？
综合法律
2020-01-14 14:10
人浏览
共3位律师解答
-
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。
旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
做临时工，拿不到工资怎么办？
按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工支付，只有合同期限不同，享有平等的权利，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。
拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁救济。 -
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元生育保险：个人无，单位4000*1%=40元公积金：4000*
3.5%=140元，4000*
3.5%=140元。因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
平台商洛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好在吗，我就是做零工的 但是旷职一天 厂里边要扣我三天薪水这合理合法吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
上班10天自离有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好在吗，我就是做零工的 但是旷职一天 厂里边要扣我三天薪水这合理合法吗？
-
你好在吗，我就是做零工的 但是旷职一天 厂里边要扣我三天薪水这合理合法吗？立即咨询当前4,986位律师在线
-
这样扣工资是违法的
#工资人浏览
-
企业要求旷职一天扣三天薪水合理合法吗？
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我请假一天，工厂扣除我的工资三天合理吗？
-
辞职要扣半个月工资是否合理
#辞职人浏览
-
休假一天扣二天薪水合理合法吗？旷职一天扣三天薪水行吗？
-
当我休假一天时，工厂扣除我三天的工资合理吗？
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
单位每月扣我30%工资合法吗？
#工资人浏览
-
你好，我想问一下厂里边旷工一天是扣三天工资吗？这个合理吗？是扣正常上班的三天工资吗？
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
#工资人浏览
-
公司上班矿工一天，扣三天工资，合理吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
未签订合同，公司扣工资合法么？
#劳动合同订立人浏览
-
我请假旷工一天，厂里要扣我3天工资，这样合理吗？
-
十一加班三倍工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我们厂里请假扣工资，而且一个月还没休息时间，违法吗？
-
双休日加班工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我在厂里要辞快工厂里要扣我一个月的工资，这是合理吗？？
加载中