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我95去企业上下班，企业是2008年才帮我交了养老保险金，如今企业要解雇，我该有哪些赔偿。

保险纠纷 2020-01-16 10:55 人浏览

共3位律师解答

员工出交通事故，尽管单位交养老保险，但是交通事故不在社保落筹之内，交通事故应该有肇者和保险公司负责，社保中心没有理赔责任。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

平台法律顾问团队
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2020-01-16 10:27

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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

法律快车咨询顾问

2020-01-16 10:35

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辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

保险纠纷律师团队
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2020-01-16 10:55

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我95去企业上下班，企业是2008年才帮我交了养老保险金，如今企业要解雇，我该有哪些赔偿。

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

我农业户口，北京2005年上下班，在企业工作中15年，个人社保是2010年帮我上的，医疗保险是2008年帮我上的，如今企业散伙，要辞退我，我想问一下怎样赔付我？商业保险是不是应当帮我补足？

#保险纠纷

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玉树州律师-平台法律顾问团队

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我2005年进的企业，2008年企业才帮我交商业保险。（因想在企业企业上下班，我签了一份自己同意不缴商业保险的以书面形式告知）我想问一下现在我能规定企业赔偿吗？

#保险纠纷

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玉树州律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

国营企业免职，职工该获得如何的赔偿，我丈夫1996年进企业，劳动合同书每一年一签，企业到2010年才购买保险，2015年整合资源又帮他分配到其他企业工作中，如今原企业要免职，企业说以前商业保险补缴不上

#合伙企业

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