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您好，我想要资询一下，我的职工工作时间。产生了车祸事故承担全部责任取决于另一方，我必须垫款治疗费吗？

劳动纠纷 2020-01-14 08:04 人浏览

共4位律师解答

对于在上下班途中发生的非本人主要原因的交通事故的，其中包含着两层法律关系，其一为工伤关系，其二为交通事故损害赔偿关系。您在上下班途中发生交通事故，对方全责，按照法律规定，构成工伤，是可以进行工伤申报、认定并且进行工伤索赔的。
同时，对于交通事故，您也可以要求肇事者按照人身损害赔偿的规定，赔偿您相关的医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费（如果住院的话）、营养费等费用。两者不会存在影响。
事实上，单位替您申报工伤的，对您的赔偿更为有利，因为按照实践中的操作，在申报完工伤之后，社保部门也会要求您先行处理交通事故，在交通事故处理完毕之后再处理工伤。对于工伤赔偿和交通事故的赔偿，如果存在重合的赔偿项目只赔偿一次，两者不重合的赔偿项目分开赔偿，是各自进行赔付的，所以您并不需要担心申报工伤对您不利，相反工伤中特有的赔偿项目只有申报工伤、成功认定工伤之后才会得到赔偿，这对您来说是有利的。

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2020-01-14 07:51

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在实际发生交通事故后，事故双方因垫付医疗费用问题经常产生很大的纠纷，情况也是错综复杂，根据办案经验和实际操作中经常遇到以下因为医疗费产生的问题：
1、肇事方从事发后就玩消失，拒绝垫付任何费用。
2、肇事方垫付简单抢救费后玩消失，拒绝支付受伤者任何后期治疗费。
3、肇事方对受伤者全额出资治疗。
因为发生交通事故后，如有人员受伤，抢救、治疗伤者肯定是此时事故首当其冲应当进行的事情，但很多肇事司机会考虑，他到底在此次交通事故中承担多少责任，而此时交警部门还没有做出责任划分，所以不愿意垫付医疗费用或者只垫付少量的抢救费用。
这时通常会将交强险范围内的
10000.0元通过保险公司划拨到医疗机构，但往往对于构成伤残的伤者治疗费是远远不够的，如果肇事司机能急事垫付医疗费是最好的解决方式，但的确也有个别伤者因肇事司机垫付足额费用，致使待交警部门责任认定后自己多出的费用无法要回，照成垫付方较大损失。

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2020-01-14 07:58

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您好，产生了纠纷如果没法协商解决只能通过法律途径解决。您可以到对方所说的保险公司询问可知对方所说是否真实。对方全责您正常治疗产生的全部费用都应当由他支付。自行车如果通过修理不影响正常使用不能要求赔偿一辆新车。
交通事故认定书属于重要证据您需要自己保留，可以给对方复印件。护理费、误工费也在赔偿范围之内，可以向对方主张。交通事故如果没有构成残疾的不能要求精神抚慰金。建议您走法律途径为好。

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2020-01-14 08:02

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酒驾出现交通事故后，如在本次交通事故中无其他违法行为，一般情况下酒驾方承担主要或者全部责任，并依法承担处罚。　中华人民共和国刑法修正案
(八)
　　(2011年2月25日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)
　　
二十二、在刑法第一百三十三条后增加一条，作为第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
　　“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”

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2020-01-14 08:04

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