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你好,我在职期间,上司要求接受法人,得到两家法人,现在打算辞职,公司迟到不帮助法人变更,怎么办?

诉讼 2020-01-17 14:12 人浏览
共3位律师解答
  • 具体情况具体分析,例如,公司变更法人后的债务如何承担?
    法人变更后,除法律另有规定外,其权利义务应由变更后的法人承受,并担负清理的责任,债权人应将变更后的法人作为催款清欠对象。
    不同的债务的催收要对症下药才能有效率,但是这些的前提是都要合法催收债务,所以是在合法的基础上使用适合的方法来催收不同的债务。
  • 最新法人变更流程参考如下企业法人变更所需材料  
    1.公司营业执照变更法人所需材料  
    2.公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》  
    3.公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。  有限责任公司根据本公司章程的规定和程序,提交股东会决议、董事会决议或其他任免文件等,股东会决议由股东盖章(单位股东)或签字(自然人股东),董事会决议由董事签字。  股份有限公司提交董事会决议(董事签字)或其他任免文件。  国有独资公司根据本公司章程的规定和程序提交国有资产监督管理委员会的书面决定(加盖公章)、董事会决议(董事签字)或其他相关材料。  一人有限责任公司提交股东的书面决定、董事会决议或其他相关材料。股东书面决定由股东盖章(法人股东)或签字(自然人股东);董事会决议由董事签字。  
    4.公司盖章的《公司(企业)法定代表人登记表》  
    5.公司盖章的《公司董事会成员、监事会成员、经理情况》表格  
    6.法律、行政法规、国务院决定规定变更公司法定代表人必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件  
    7.公司《企业法人营业执照》副本  公司变更法定代表人姓名涉及公司董事、经理变动的,应按《公司董事、监事、经理备案提交材料规范》同时提交相关备案材料,相同的材料不必重复提交。
  • 根据《劳动合同法》第四十七条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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