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你好!人们企业以便裁掉人，人们都还没有满一年，企业又沒有让我们签订合同，人们有原因陪赏吗？

综合法律 2020-01-26 01:22 人浏览

共3位律师解答

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下：
劳动法第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；

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2020-01-26 01:05

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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。

2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。

3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。

综合法律律师团队
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2020-01-26 01:10

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所谓担保合同，是指为促使债务人履行其债务，保障债权人的债权得以实现，而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间，或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形成的，当债务人不履行或无法履行债务时，以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。担保合同旨在明确担保权人和担保人之间的权利、义务关系，保障债权人的债权得以实现。

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2020-01-26 01:22

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你好!人们企业以便裁掉人，人们都还没有满一年，企业又沒有让我们签订合同，人们有原因陪赏吗？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

在寝室被职工打过，企业决策两人另外辞退，之后只辞退了我，我还在企业做了快十年了，第一年签了协议书，可是仅仅企业有一份，沒有给职工，之后两年就沒有签订合同。企业都没有给交社保。

#劳动纠纷

人看过

贺州律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

企业要卖了，人们职工有的工作中八九年，合同书2020年八月期满，企业是否能够不给人们签订合同，都不需让我们赔付吗？人们企业是私人企业。

#劳动纠纷

人看过

贺州律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

人们企业跟人们签了一年合同书，可是如今半途放暑假了，企业关掉生产车间了，人们立刻要找不到工作，那样的状况企业要让我们赔付吗，企业帮人们买的个人社保还要停了，人们应该怎么办

#劳动纠纷

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