我就是打暑假工的7月10号去面试的那时候说能够保证8月20可是我半途要离职，不许辞
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2020-01-25 20:25
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我是打暑假工的7月10号去应聘的时候说可以做到8月20但是我劳动者是享有辞职的权利的，如果是试用期的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知
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在厂里打暑假工，8月18号辞职，班长说要到9月18才能辞工，你好，可以直接辞职的。如果对方克扣工资，建议直接向劳动监察大队举报，希望能够帮到你。
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