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我出生于67年，国家为那些17年后马上退休的人提供养老保险。我不知道这项政策，也不喜欢它。我现在该怎么办？

保险纠纷 2020-01-21 20:05 人浏览

共4位律师解答

一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1.城镇户口的不能退保。
2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费，所以不能退保。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。

平台法律顾问团队
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2020-01-21 19:38

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根据我国有关法律规定，基本养老金：也称退休金。由统筹养老金和个人账户养老金组成。
　　
（1）统筹养老金：从统筹基金中支付的养老金。
　　统筹养老金=（退休时省平月工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1%×个人累计缴费年限
　　
（2）个人账户养老金：个人账户储存额计算出来的养老金。
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

保险纠纷律师团队
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2020-01-21 19:44

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社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。
　　补交养老保险有两种方式：　　一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。
　　二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。　　不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。

法律快车咨询顾问

2020-01-21 20:05

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所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　根据目前的规定，职工在退休前死亡的，退还其个人养老保险帐户内金额包括利息，参加补充养老保险的，一并退还个人缴纳部分和利息，也就是说只退计入个人帐户的钱，进入社会统筹的不退。
　　参保退休人员死亡，除返还个人账户余额外，各地关于丧葬费与抚恤金还有相关规定，以深圳为例：　　丧葬费：市上年度职工月平均工资×3　　供养亲属一次性抚恤金：　　养1人：市上年度职工月平均工资×6　　养2人：市上年度职工月平均工资×9　　养3人以上：市上年度职工月平均工资×12

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2020-01-21 20:05

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