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我自己给了它,因为我一个月去工厂宣布破产,然后我自己给它。我以前做过农业保险,退休保险,做过社会保险,51岁似乎说可以退休,现在有人说妇女退休到55-60岁,政策变化是不真实的。

保险纠纷 2020-02-27 01:30 人浏览
共3位律师解答
  • 在满足我国法律规定的可以退保的情况下,社保退保所需资料:
    ( 1 )死亡证明书;
    ( 2 )养老保险手册;
    ( 3 )身份证原件及复印件;
    ( 4 )退保申请及相关证明材料。
    社保退保办理程序:
    ( 1 )以上资料齐全,由养老、医疗保险基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性退保审批表;
    ( 2 )由主管局长签字后到中心财务室核报。
  • 员工已经离职 公司办事人员应到社保中心给这名员搐办理停保 。最好先打电话咨询一下程序,一般是需要带公章,解除劳动关系证明。
    社保中心会返还给你一式两份的单据,一份给员工,一份公司留存。
    同时也要把解除关系证明给员工一份。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 没有工龄到多少年限可以退休的说法
    只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。
    目前情况下国家政策是:
    1.缴费满足15年
    2.. 男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁申请退休。
    退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休(身份证50周岁,档案年龄49周岁,那么会延期一年退休)
    3.工龄当然也是计算领取工资的条件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少,举例工龄29年和工龄31年计算是不同的档次。
    29年靠25年不到30年的档次.31年靠的30-35年的档次。
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