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我在这里工作，每个月都加班。每月工作300小时是正常的。我可以进行劳动仲裁吗？

仲裁 2020-01-30 10:54 人浏览
共3位律师解答
  • 加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
    因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-01-30 10:43

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  • 1、劳动争议仲裁申请书，并按被申请人数提供副本;
    2、与案件争议事实有关的证据资料;
    3、有委托代理人的，应提交授权委托手续;
    4、当事人对仲裁主体有异议的，还应提交主体资格的证明资料。
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    2020-01-30 10:47

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  • 一、劳动仲裁程序简介：
    劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。
    二、劳动仲裁程序第一步：当事人申请
    三、劳动仲裁程序第二步：审查受理
    四、劳动仲裁程序第三步：仲裁前的准备
    五、劳动仲裁程序第四步：仲裁审理
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    2020-01-30 10:54

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