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技术人员的技术工资不得给与，劳动仲裁代理费如何征收

仲裁 2020-01-23 13:40 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不给开工资证明也可以办信用卡，信用卡办理需要的条件很多，有工资证明办理成功的几率相对较大，但并不意味着没有工资证明就不能办理。　　
    　　成功申请信用卡的几个小技巧：
    　　
    1、年收入：是一个重要标准，而且年收入除了开收入证明，银行是不能直接查询到的。开工资证明的时候可以要求主管适当的将工资提高一点，当然不要太高。
    　　
    2、职位：在公司的职位直接影响到信用卡的成功申请，经理一半会比普通员工更容易申请。
    　　
    3、住房：自己有房要比与父母同住，或者租房和单位寝室更容易成功申请，如果名下有的房产，那么一定要上传相关证明。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-01-23 13:25

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  • 劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁要到那里去办？去当地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　
    　　当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。
    　　级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。
    　　目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。
    　　部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。
    　　在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。
    　　地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。
    　　如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。
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    2020-01-23 13:30

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  • 劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
    但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
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    2020-01-23 13:40

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