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一个人借给我11万英镑，没有债务，聊天记录和转账记录。现在不想还我了，我应该还。

债权债务 2020-01-25 07:52 人浏览

共3位律师解答

可以持借条依法向人民法院提起民事诉讼，要求对方还款。同时也可以搜集相关的证据材料：聊天记录、电话录音、证人证言等。
人民法院受理后，会开庭审理查明案件的事实和审查证据，并依法作出判决；且判决书会写明判决结果和作出该判决的理由。
法律依据：《民法通则》
第八十四条　债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。
债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。
《民事诉讼法》
第一百五十二条　判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：
（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；
（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；
（三）判决结果和诉讼费用的负担；
（四）上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。

债权债务律师团队
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2020-01-25 07:27

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别人欠钱不还，可以到对方户籍所在地或者经常居住地的法院起诉。
1、立案。持身份证、借条以及起诉状到法院立案庭立案。
2、法院立案庭会审查你的情况，如果符合起诉的条件，就立案，并出具立案通知书，告知你诉讼权利和义务。
3、立案后，案件会转入具体经办法官手里，法官会给对方发放答辩通知书以及权利义务告知书。
4、开庭审理案件，做出判决。
5、如果对方不按照判决或者裁定履行义务，可以向法院申请强制执行。
强制执行措施包括：查封冻结财产、拍卖财产、限制高消费，拘留等，即使现在没钱，以后一旦有钱了，随时可以申请执行。
《民事诉讼法》第一百零八条　起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

法律快车咨询顾问

2020-01-25 07:29

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你好，
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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2020-01-25 07:52

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