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工程回来的路上，驾驶叉车，由于操作失误翻倒而乘坐的工人死亡不是交通事故吗

交通事故 2020-02-01 00:10 人浏览

共4位律师解答

根据我国相关法律及司法解释的规定，未取得驾驶资格驾驶机动车发生交通事故致一人重伤，负该事故主要或全部责任的，涉嫌交通肇事罪。因此，你朋友需要申请伤害鉴定以确定伤情。
赔偿数额结合医疗费、误工费、护理费及经鉴定的伤残赔偿金、后续治疗费才能确定。非重大犯罪怀孕妇女原则上不能对其实施拘留、逮捕的强制措施。对怀孕事项可向办案单位提出，必要时由办案单位组织检查鉴定。

交通事故律师团队
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2020-01-31 23:51

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报警，由交警队对交通事故责任进行认定，根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。对于民事赔偿的部分，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。
对于交警队不及时出具交通事故认定书，如果超过了30天，你可以向上级交警队投诉，要求鉴定交警队及时出具交通事故责任认定书。具体情况，可以来电联系。

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2020-02-01 00:00

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1、上下班途中发生交通事故属于工伤；
　　
2、能否评定上等级，可以先问问医生，最后以劳动能力鉴定委员会意见为准；
　　
3、交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突；
　　
4、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
　　
5、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
　　
6、根据不同的伤残等级，各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
　　
7、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

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2020-02-01 00:06

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第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;　　
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律快车咨询顾问

2020-02-01 00:10

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