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是否有律师处理与工伤有关的10级?在公司伤害10级，现私人，我看无锡10级赔偿标准。

工伤赔偿 2020-02-06 12:18 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。
    　　
    （一）工伤医疗待遇申领
    　　
    １、工伤认定书复印件１份；
    　　
    ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面），一寸免冠彩照１张；
    　　
    ３、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）；
    　　
    ４、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（ＣＴ、ＭＲＩ、Ｂ超、Ｘ光等）报告；
    　　
    ５、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件；
    　　
    ６、工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供）
    　　
    ７、领取相关待遇须提交的其他资料。
    　　
    （二）工伤补偿待遇申领（只有评到等级才需要准备如下资料）
    　　
    １、工伤认定书复印件１份；
    　　
    ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面）；
    　　
    ３、一寸免冠彩照１张，４Ｒ寸的伤残彩照１张；
    　　
    ４、工伤职工本人银行帐号资料。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-02-06 12:03

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  • 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
    受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
    十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-02-06 12:09

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  • 首先，如果你尚在医疗期间或者因该工伤丧失或者部分丧失劳动能力，用人单位不能解除劳动合同；
    第二，如果可以解除，且双方协商一致，用人单位需要支付你如下费用：
    1、额外支付一月工资+经济补偿（补偿按照工作年限进行计算）
    2、一次性伤残补助金（无论是否解除合同都应支付，十级伤残是你7个月的工资）
    3、一次性工伤医疗补助金（在工伤保险基金里支付）
    4、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）
    相关金额需要依据你们的省、自治区或这直辖市的规定进行确定。
    平台特邀律师律师
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    2020-02-06 12:18

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