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我是大学生，在网络贷款平台上借了很多钱，现在还不了钱，可以按照法律途径延期，等工作回来再说吗？

合同纠纷 2020-02-02 05:03 人浏览

共3位律师解答

网贷还款，首先，不管在任何情况下，都要保持资金充裕，按时还款，因为如果你不按时还款的话，会造成个人信用影响，还会产生罚金滞纳金等费用，还有就是建议提前将还款资金打入还款账户，不要临时抱佛脚，因为有的会因为银行的问题导致贷款逾期。
最后，若借贷人是经过另外的银行账户转账到贷款银行的账户进行还款的话，那么借贷人还需考虑好其转账时间，提早办理转账手续，避免在当期还款日的最后时间内账款无法到账，造成个人信用不良等。
所以，向贷款机构申请了贷款，贷款还款期间，借款人一定要注意以上相关问题，不要因逾期还款或是其他意外而影响个人信用记录。

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2020-02-02 04:43

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这个情况你要主动联系银行的风险部门协商最好与银行有关人员共同在公安在场的情况协商，能否减轻到最低还款，如果你被起诉信用卡诈骗，还是无能力偿还的，只会担负刑事责任，十二万的话，情节严重足够判处五至七年有期徒刑了你协商的宗旨就是每月保证一定数额的最低还款，要求银行不要走司法程序如果起诉你你则完全无能力还款所以我党国情下，少借银行钱，会出事的只要你保证每月都有还款，只是经济纠纷，不会涉及到信用诈骗如果你不予理睬或者无任何还款措施，会起诉你信用卡恶意透支简称信用卡诈骗

合同纠纷律师团队
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2020-02-02 04:49

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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。仲裁时效是1年，你要快点行动了，过了1年，劳动局不受理。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2020-02-02 05:03

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