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对不起，公司建议退休一名员工，但员工没有提交书面离职报告，那么如何计算离职日期？

合同纠纷 2020-01-25 10:19 人浏览
共3位律师解答
  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    希望我的回答可以帮到你。
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    2020-01-25 09:53

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  • 劳务派遣向用人单位口头辞职有效吗？劳务派遣员工离职法律上无需向用人单位提出，因为你的劳动合同关系在派遣公司；
    故劳务派遣员工离职应上劳动合同签属单位提出书面辞职报告；无效。
    根据劳动合同法的规定，应提前一个月向单位递交书面的离职申请。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-01-25 10:02

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  • 　 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
    　　如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
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    2020-01-25 10:19

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