相关知识推荐
什么是劳动争议?劳动争议的当事人是谁?
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。劳动争议的当事人是指劳动争议
发生劳动争议向仲裁委申请有时间限制吗
发生劳动争议向仲裁委申请有时间限制,即发生劳动争议向仲裁委申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道
公司解散,劳动合同何时终止?劳动争议
金融危机形势下,一些跨国公司为了摆脱“有毒资产”的困扰,使自己的“优质资产”的作用得到更好的发挥,往
没有订立劳动合同,如何证明劳动关系?
没有订立劳动合同,如何证明劳动关系?【问题提示】劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同,发生工伤后如何
劳动争议诉讼时效多长时间
劳动争议诉讼时效是一年,因为劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我